PROFESJONALNE KADRY. Szkolenia zawodowe dla pracowników i pracodawców wielkopolskich przedsiębiorstw przechodzących procesy modernizacyjne i adaptacyjne.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego
Nazwa Projektu: PROFESJONALNE KADRY. Szkolenia zawodowe dla pracowników i pracodawców wielkopolskich przedsiębiorstw przechodzących procesy modernizacyjne i adaptacyjne.
Okres realizacji: 01.09.2011r. – 31.01.2013 r.
Projekt skierowany jest do mikro, małych oraz średnich przedsiębiorstw i ich pracowników, przechodzących procesy modernizacyjne i adaptacyjne, posiadających jednostki organizacyjne na terenie powiatów: poznańskiego, m. Poznań, średzkiego, śremskiego, wrzesińskiego, gnieźnieńskiego, obornickiego, szamotulskiego, międzychodzkiego, grodziskiego, nowotomyskiego, chodzieskiego, kościańskiego, wągrowieckiego, czarnkowsko-trzcianeckiego lub wolsztyńskiego. Zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
W ramach projektu oferujemy następujące kursy:
- Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy: kat. B lub kat. C – Kurs przygotowujący do pracy na stanowisku Przedstawiciela handlowego oraz egzaminu z prawa jazdy kat. B. lub kat. C. Zajęcia obejmują 90 godzin (30 godzin zajęć praktycznych z części przygotowującej do pracy przedstawiciela handlowego, 30 godzin zajęć teoretycznych z prawa jazdy + egzamin wewnętrzny, 30 godzin zajęć praktycznej nauki jazdy + egzamin wewnętrzny)
Kurs przygotowuje uczestników do wykonywania zawodu przedstawiciela handlowego oraz do egzaminu na prawo jazdy kat. B. lub kat. C
- Specjalista ds. kadr i płac – Kurs przygotowujący do pracy na stanowisku kadrowo-płacowym. Zajęcia obejmują 90 godzin teorii i warsztatów. Zajęcia prowadzone będą przy wykorzystaniu programów komputerowych tj.: Płatnik, Symfonia oraz Excel. Zakres szkolenia obejmuje tematykę dotyczącą prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń i pochodnych, prowadzenia dokumentacji kadrowej, a także obsługi i rekrutacji pracowników.
- Księgowość w MSP – Kurs przygotowujący do samodzielnego prowadzenia księgowości w przedsiębiorstwie. Zajęcia obejmują 90 godzin teorii i warsztatów. Zajęcia prowadzone będą przy wykorzystaniu programów komputerowych tj.: Symfonia i Excel, z zakresu podstaw rachunkowości, prowadzenia uproszczonej księgowości, wstępu do pełnej księgowości itd.
Dodatkowo wszyscy uczestnicy zostaną objęci Indywidualnym Planem Dzaiałania, w ramach którego przeprowadzone zostaną 3 konsultacje z Doradcą Zawodowym:
- I konsultacja (indywidualna) przed rozpoczęciem kursu: ocena predyspozycji, motywacji, analiza potrzeb doradczych oraz ocena cech osobowych;
- II konsultacja (grupowa): omówienie z doradcą zawodowym zachowań w przypadku utraty pracy, sporządzanie dokumentów aplikacyjnych, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, omówienie różnych form poszukiwania pracy oraz jak przeciwdziałać dyskryminacji na rynku pracy – zajęcia mają charakter interaktywny, mając na celu otwarcie uczestników, zintegrowanie
i zmotywowanie grupy;
i zmotywowanie grupy;
- III konsultacja po zakończeniu kursu: sporządzenie indywidualnego planu działania, wyznaczenie planu działań w przypadku utraty zatrudnienia, sporządzenie planu rozwoju osobistego, pomoc w wyborze ofert pracy oraz w sporządzeniu dokumentów aplikacyjnych itp.
Uzyskane dokumenty:
- zaświadczenie MEN o ukończeniu kursu,
- certyfikat,
- po zdaniu egzaminu w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego uzyskanie Prawa Jazdy Kat. B lub kat. C
Organizacja zajęć:
Zajęcia realizowane są w grupach 12 osobowych, 4 - 5 razy w tygodniu, w wymiarze od 4 – 8 godzin lekcyjnych dziennie. Aktualne plany zajęć: (kliknij)
Dokumenty wymagane do zgłaszania udziału w Projekcie:
- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (część D formularza należy wypełnić zgodnie z instrukcją),
- dokument ten jest wymagany w II etapie rekrutacji (po telefonie z informacją o zakwalifikowaniu),
- Kserokopia dokumentu rejestrowego Przedsiębiorcy lub innego dokumentu potwierdzającego status przedsiębiorcy,
- Ksorokopia sprawozdania finansowego za ostatnie 3 lata obrotowe (także uproszczone, jeśli podmiot, zgodnie ustawą o rachunkowości, jest uprawniony do sporządzania sprawozdań uproszczonych) potwierdzoną "Za zgodność z oryginałem". Sprawozdanie powinno zawierać: bilans oraz rachunek zysków i strat. W przypadku mikro i małych przedsiębiorstw dopuszcza się możliwość przedkładania sprawozdania finansowego jedynie do wglądu podmiotowi udzielającemu pomocy de minimis (Szkoleniowiec Sp. z o.o.), przy czym w takiej sytuacji konieczne jest oświadczenie w formie pisemnej obu stron (podmiotu udzielającego pomocy de minimis i podmiotu ubiegający się o przyznanie pomocy de minimis), iż w/w dokumenty zostały przedłożone do wglądu, a z ich analizy wynika, że podmiot ubiegający się o pomoc de minimis spełnia warunki uprawniające do otrzymania pomocy tzn. nie jest przedsiębiorstwem zagrożonym w rozumieniu Kodeksu spółek handlowych, art. 233, par.1
- Podmioty, które zgodnie z Ustawą o Rachunkowości z dnia 29 września 1994r. nie są zobowiązane do sporządzania sprawozdania finansowego wypełniają Oświadczenie dot. sprawozdania finansowego
Uczestnikom Projektu zapewniamy: catering, refundację kosztów dojazdu, podręczniki, materiały promocyjne (teczka, notes, długopis), refundację kosztów egzaminu na prawo jazdy kat. B w WORD, refundację kosztów opieki nad dzieckiem.
Szczegółowe informacje na temat Projektu uzyskacie Państwo w Biurze Projektu – ul. Obornicka 229, 60-650 Poznań, pod nr telefonu 61 656 20 60 lub pod adresem e mail: profesjonalnekadry@szkoleniowiec.poznan.pl oraz w regulaminie projektu.
drukuj 